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メンタルトレーニングの大切さ

昨年のラグビーワールドカップでは、日本代表が第1戦の南アフリカに勝利し、 1次リーグで3勝したニュースは大きな反響を呼んだ。

あるテレビ番組で、
日本代表の強化合宿でのトレーニング、エディー・ジョーンズヘッドコーチ(HC)の考え方や
その強化方法が紹介された。

日本代表がここまで強くなった要因は、次のように分析されている。

4年間、強化合宿でかつてないほどの厳しいトレーニングを積んだこと。
フィジカル面、メンタル面で、多くの強化策を実施してきたこと。

ジョーンズHCは、スポーツ心理学者によるメンバーのメンタル強化の必要性を強く感じていた。

日本代表チームは、これまでワールドカップでは全く勝てなかった。

「どうせ今度も勝てないだろう」
「勝てない日本代表にどんな価値があるのか」
「またみじめな敗北感を味わうだけでは」
こんな考え方を持つ選手も少なくなかった。

ジョーンズHCは、選手に自信を持たせたい、
「勝てるんだ」という気持ちを植え付けたいと考えた。

「どうせ俺たちは勝てないんだ」
といったあきらめ感による心理的な呪縛によって、
本来勝てるはずの試合も勝てなくなることがある。

それを乗り越えるには、心理面の強化が不可欠である。
さらに、心技体のバランスの取れた強化、ハードワーク、
選手の自主性やモチベーションの向上・強化が必要になる。

自分たちから、
「変わりたい」「勝ちたい」「トップになりたい」
という気持ちにさせる必要があるのだ。

スポーツも仕事も同じ。

自分のメンタル面についてはどうだろうか。
今一度振り返ってみよう。

責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

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