研修コラムデッドラインで仕事のスピードアップ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン元社長の吉越浩一郎さんは、「早朝会議」「がんばるタイム」など、斬新な仕組みを取り入れて、社員の働き方を見直しをした。その中でも、仕事はすべて、「デッドライン（締め切り）」を徹底する、という考え方がある。...
2016-04
研修コラム研修コラム自分がコントロールできる部分を考える
仕事に係わる要素をブレークダウンしたとき、その要素を、自分でコントロール出来る部分、自分でコントロール出来ない部分の２つに分けてみる。仕事に対して不安を持つ人は、この２つへの対応がうまくできていない場合が多い。自分でコントロールできない部分...
研修コラム不安をブレイクダウンする
不安を感じているという状況は、「わからない」から、不安を感じているのである。不安に感じている理由が分かると、不安がなくなる。不安を解消するためには、突き詰めて考えて、「不安要素」をあぶり出すことだ。不安というのは、正体不明のものに対して抱く...
研修コラムリスクをコントロールする
仕事をしていると、いつも「失敗したらどうしよう」と不安を感じてしまう人がいる。でも一方で、どんなに過酷な状況でも、活き活きと仕事をしている人もいる。その違いは、不安の原因であるリスクをきっちりコントロールできているかどうか、である。リスクを...
研修コラムやります！と宣言する
ソフトバンクグループ孫社長のおなじみのフレーズといえば、「やりましょう」だ。ツイッターのフォロワーから寄せられる要望に対して、「やりましょう」と返答する。お客様の意見をしっかり取り入れようとする試みである。返答したお客様のご要望については、...