2019-02

リーダーズインテグレーションとは、 リーダーとメンバーが相互理解して意思疎通を図り、 結束力を高めるワークショップ手法である。

ジョハリの窓の理論では、 「開放の窓」が広ければ広いほど、良好なコミュニケーションを築くことができる。

メンバーへの適切な怒りの伝え方は、 客観的事実をベースに話をしながら、本人の言い分を聞き、 部下をモチベートしていく、というステップで進めるのがよい。