社員研修のお悩みは

イントランスにお任せ

03-6904-2227

お気軽にお問い合わせください。

営業時間:9:00~17:00  休業日:土、日、祝日

メールでのお問い合わせは24時間受け付けております。

怒りを感じたときに心を整理する方法

怒りを感じたとき、
なぜ怒りを感じたのか、その原因は何か、

心を整理する方法を知り習慣化することで、怒りに適切に対処できる。

1.怒りに点数をつける

怒ったときに、最も強い怒りを10点として、点数をつける。

怒りを客観的にみることで、気持ちの切り替えにも役立つ。

2.怒りを書き出す

手帳やノートなどに怒りを感じたことを書き出す。

怒りを感じた相手とその内容、怒りを感じた理由、怒りの感情の大きさ、
怒りが継続した時間、などを書き出す。

 

書くことで見える化し、怒りを客観的に捉えることができる。

また、記録し続けることで自分の怒りの傾向や適切な対処方法など

さまざまな気づきが得られる。

3.怒りの優先順位をつける

怒りによって自分で変えられるものの中で、解決したい順位を決める。

優先度の高い怒りから順番に対処していくことで、

心に占める怒りの感情を小さくしていくことができる。

4.許せる範囲を広げて寛容になる

自分とは「考え方が少し違うけれど許せる」という範囲を

広げていく努力によって、怒りの頻度を少なくすることができる。

怒りから逃げずに向き合って対処する経験を重ねることで、

怒りにあやつられていた状態から、

怒るか怒らないかを自分の意思で決めれるようになってくる。

怒りをどうしたらよいか分からない、
ということがなくなってくるのである。

責任者プロフィール
竹村孝宏

中小企業診断士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。大阪市立大学商学部卒業、豪州ボンド大学大学院経営学修士課程(MBA)修了。
㈱デンソーで企画、営業、人事、中国上海駐在を経験、「低コストプロジェクト」で社長賞を受賞するなど活躍した後、独立。現場での多くの経験をベースにした実践的コミュニケーション、モチベーションアップを軸としたプログラムを提供している。日経クロステックに連載中。著書は、「仕事が速い人は何をしているのか?ビジネスフレームワーク活用法」(セルバ出版)
「30代リーダーのための聞く技術・伝える技術」(中経出版)等、多数。

社員研修のお悩みはイントランスにお任せください。
研修企画のご相談、提案、課題の
ヒヤリングは
無料で受け付けております。

営業時間:9:00~17:00    休業日:土、日、祝日

お見積り、各種資料請求、お問い合わせはこちらから受け付けております。

お役立ち研修動画 (1)
タイトルとURLをコピーしました