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竹村孝宏

研修コラム

船を造りたければ海への憧れを教えよ

「星の王子さま」の作者として有名なフランスの作家サン・テグジュペリの言葉に次のようなものがある。船を造りたいのなら、男どもを森に集めたり、仕事を割り振って命令したりする必要はない。代わりに、彼らに、広大で無限な海への憧れを説けばいい。彼らに...
研修コラム

自分のビジネスマナーを振り返ろう

とりつくろうビジネスマナーとは、仕事上で必要とされるマナーである。「挨拶」や「お辞儀の仕方」といった基本的なものから、ビジネスの現場で必要となる「名刺の渡し方」など、多岐にわたる。ビジネスマナーが身についていれば、社内や社外の人でもスムーズ...
研修コラム

目的とは目標に意味を加えたもの

日ごろ、ビジネスの現場でも、よく口にする「目標」と「目的」。その違いは何だろうか。目標とは、目指すべき方向や状態であり、定性的・定量的に表されるもの。目的は、そこに、意味や意義が付加されたものである。すなわち、目的=目標+意味となる。例えば...
研修コラム

自動運転は何のためにやるか

少し前まで、トヨタ自動車は、自動運転と距離を置いていた。その姿勢は、パラリンピックをきっかけに変化している。トヨタは、2020年頃には、自動車専用道路での自動運転車の実用化を目指し、一般道に対応できる自動運転車も開発していく、と発表した。豊...
研修コラム

イノベーションを継続的に生む「ファストワークス」

GEのCEOジェフ・イメルト氏は、企業文化を変える要素として、ハード:ビジネスの仕組みや手法、ソフト:考え方や価値観、が重要であると指摘している。GEは、ハード面で「ファストワークス」という経営手法を取り入れた。ファストワークスとは、巨大企...
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