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竹村孝宏

研修コラム

誰にも負けない努力

京セラの「経営の原点12ヶ条」の4つ目、「6つの精進」の最初に、「誰にも負けない努力をすること」がある。盛和会での講演で、稲盛さんは次のように述べている。成功へ至る近道はない。努力こそが成功へ至る王道。わずか半世紀で、京セラが成功した理由は...
研修コラム

T字型人間を目指す

「T字型人間」という言葉がある。これは、幅広い知識や経験を持つゼネラリストであると同時に、何か1つ専門分野を持っている人のことである。「T」の横軸は、多様な分野に幅広い知見を持つこと。組織運営に必要なマネジメント、リーダーシップ、組織理論お...
研修コラム

リーダーは責任を持って決める

組織力を強化するために、リーダーが心がけなければならないことは2つある。第1に、チームの中でメンバーと互いを尊重し、支持する関係を築くこと。リーダーは、メンバーに対して関心を持たなければならない。メンバー一人ひとりのことをよく理解する。その...
研修コラム

集中力を高めるトレーニング

自分は集中力が足りない。いざというときに、集中できない。あなたは、このようなイメージを持っていないだろうか。でも、これまで何かに夢中になっているときのことを思い出してほしい。誰でも、何かにのめりこむ力は持っている。物事に集中できないと嘆く人...
研修コラム

セルフトークでポジティブイメージをつくる

セルフトークとは、自分で自分に語りかける言葉という意味である。不安に襲われたとき、私たちは無意識に言葉を発している。「このままいけば失敗する」「良くないことが起こりそうだ」「まずいことになった」このようなネガティブな言葉により、知らず知らず...
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