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竹村孝宏

研修コラム

メールの表記統一は読みやすさの原点

メールで、「拝啓・敬具」や「遺憾です」「幸甚です」といった手紙文の形式を受け取ると、なんとなく違和感がないだろうか。メールは、ビジネス文書と話し言葉の中間的な表現で書くと、自然な印象になる。文章が堅苦しくならないようにするためは、「漢字表記...
研修コラム

メールで情報を正しく伝える

あなたは、メールが上手に書けているだろうか。文字は詰まりすぎていないか、改行が不自然なところにないか、文章の流れがスムーズか、全体のレイアウトを確認してみよう。視覚的に読みやすくすること。これが、相手に正確な情報を伝えるための一番簡単な工夫...
研修コラム

言い訳に耳を傾ける

野球は失敗のスポーツ。これは363勝をあげた名投手ウォーレン・スパーンの言葉である。3割バッターでも10打席の内、7回は打ち損じるのである。三振でもそれに至る背景があり、そこには失敗の本質が存在する。若い頃には、よく仕事で失敗して怒鳴られた...
研修コラム

相手をしっかり見つめる

部下を叱ることを怖がる上司が増えている。最近は、上司に怒られたというだけで、何年も勤めた会社をあっさり辞めてしまう若者がいる。上司の部下に嫌われたくない、恨まれたくないという気持ちもわかる。それでも上司は、部下を叱らなければならないときがあ...
研修コラム

仲良しクラブではダメ

上司と部下が友達関係になり、仲良くしていてうまくいくかというと、そうではない。無理やり仲を悪くする必要はないが、馴れ馴れしいのはダメである。会社の組織は、仲良くするためにあるのではない。みんなで力を合わせて成果を上げるためにあるのである。親...
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