研修コラム研修効果を高めるには
効果のある研修とは対象とする物事について「わかる」レベルで終わるものは、本当の意味での「効果のある研修」とは呼べず、「できる」レベルに到達するまで行うのが「研修」であるといえます。また、できるようになるまでの過程において「精神面における成長...
竹村孝宏
研修コラム研修コラム社員研修の必要性
高まる人材育成の重要性人材戦略は経営戦略の一環激化するグローバル競争のなかで、多くの企業が、社内の「人材育成」の重要性を再認識しています。企業は他社よりも早く、社内の人材のスキルや知識を高め、他社にない差別化商品サービスをつくることが必要に...
研修コラム【役に立った】本当に効果が出せる研修会社の選び方
研修会社を選ぶ際に気になるのが、どの研修会社がいいのかという点だと思います。実際に研修を受けてみないと、なかなかその研修会社が良い会社かはわからないですよね。今日はそんな研修会社について、失敗しないための選び方のポイントを研修講師の私が解説したいと思います。
生産性向上・業務分析タイムマネジメント研修
業務をコントロールして時間を生み出すコントロールすべきは「時間」ではなく「仕事」という概念を理解し、問題点を把握した上で、業務をコントロールして時間をつくりだす方法を学びます。また、想定外の仕事への対応力を強化するためのスキルを学び、現場で...
リーダーシップリーダーシップ強化研修
変化に対応し組織を成功に導くリーダーシップ強化現在職場でリーダーシップを求められているが自信が持てない方、今後リーダーとしての動きが求められるが、不安に感じている方が、リーダーシップとは何か、良いリーダーシップを発揮するために何が必要なのか...