竹村孝宏
変革期のリーダーシップ研修
ビジョン策定力と戦略思考で組織を牽引する変革の時代に対応できるリーダーシップの行動特性とはどのようなものかを明らかにします。そして、自らが変革型リーダーとして、より良いリーダーシップを発揮していくための方向性を明確にすることができます。研修...
被考課者研修
被考課者に必要な考え方と意識被評価者の方が人事評価制度の目的や目標管理の役割を理解のうえ、目標設定について学びます。人事評価の流れや目的を知り、期初の目標設定、期中の進捗管理、期末面談での自己評価について、適切な対応ができるようになることを...
心理的安全性を高めるチームづくり研修
心理的安全性を高いチームのつくり方相手を知り、コミュニケーションの仕方を工夫することで、どのように心理的安全性を高め、強いチームづくりに繋げていくステップを習得します。意識的に「つながり」を強めるためのコミュニケーション・関わり方について集...
1on1ミーティングのすすめ方研修
部下を成長させるミーティングスキル部下のパフォーマンスを高めて成長を促すための1on1ミーティングスキルを習得します。どのように部下に働きかければよいのか、ミーティングに臨む姿勢や目的に応じた設計など、効果的に活用するためのポイントを学びま...