竹村孝宏

評価される人と評価されない人との違いは、仕事をこなす能力よりも、日頃の「行動習慣」によるところが大きい。

人間の強さは、体験の量で決まるといえる。

チャンスというのは、来る人のところにはときどき訪れるが、来ない人のところにはまるで来ないものである。

成長するために必要なものや気づきは、インプットから得られる。

他人から意見やアドバイスをもらったとき、 素直に耳を傾けることができるのは、大切な習慣である。