竹村孝宏

同じ言葉を伝えても響く人と響かない人がいる。できるリーダーは、メンバーのタイプを見て接し方を変えている。例えば、「大丈夫だ」「頑張れよ」と言われたときに、勇気づけられた、と捉えるメンバーと逆にプレッシャーを感じてしまうメンバーの両方が存在す...

よしっ！バリバリやるぞ！と思っても、翌日になったらいつもの通り…目標達成に向けて、「やる気」を維持して一気に進めたいものである。やる気を高めて、自分の行動を促してくれる手法を３つご紹介する。１．いつも目にする場所に目標を貼る人生や仕事の目標...

ちゃんとスケジュールを組んでいたはずなのに、雑務に追われて、気がつけばあれもこれも期限ぎりぎり…どうしてこんなに時間に余裕がないのだろう…と感じることはないだろうか。効率よく仕事を進めるためには、今かかえている仕事を整理し、やるべきことを明...

ビジネスで成功しているほとんどの人が、アイデアが閃いたり、気づいたことや感じたことをメモする習慣がある。発明家のエジソンは、生涯で大学ノート3500冊分のメモを残した。レオナルド・ダヴィンチ、アインシュタイン、ニュートン、ダーウィン…あらゆ...

企業には、次の３つの時間の区分がある。１．組織の時間２．個人の時間３．集団の時間組織の時間は、会社の公式な時間である。朝礼、公式会議、定例ミーティング、教育研修など。個人の時間は、基本として自分ひとりで仕事をする時間である。文書・資料作成、...