研修コラム

コミュニケーションを、より良くするスキルの一つに傾聴がある。傾聴とは、積極的に関心を持って、より深く丁寧に耳を傾けることである。傾聴するときには、次の６つのポイントに気をつけよう。１．相手をよく知ろうとする気持ちを持つ相手の言ったことを繰り...

京セラの「経営の原点１２ヶ条」の４つ目、「６つの精進」の最初に、「誰にも負けない努力をすること」がある。盛和会での講演で、稲盛さんは次のように述べている。成功へ至る近道はない。努力こそが成功へ至る王道。わずか半世紀で、京セラが成功した理由は...

「T字型人間」という言葉がある。これは、幅広い知識や経験を持つゼネラリストであると同時に、何か１つ専門分野を持っている人のことである。「T」の横軸は、多様な分野に幅広い知見を持つこと。組織運営に必要なマネジメント、リーダーシップ、組織理論お...

組織力を強化するために、リーダーが心がけなければならないことは２つある。第１に、チームの中でメンバーと互いを尊重し、支持する関係を築くこと。リーダーは、メンバーに対して関心を持たなければならない。メンバー一人ひとりのことをよく理解する。その...

自分は集中力が足りない。いざというときに、集中できない。あなたは、このようなイメージを持っていないだろうか。でも、これまで何かに夢中になっているときのことを思い出してほしい。誰でも、何かにのめりこむ力は持っている。物事に集中できないと嘆く人...