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研修コラム

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過去の自分と比較して成長を実感する

自分の成長が頭打ちだと感じたり、自分に自信を持ちたいときには、 他人と比べるのではなく、過去の自分と比べるように、 評価のやり方を変えてみよう。
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Win-Winの関係をつくるフィードバック

人間関係を構築する上で、フィードバックは欠かせないものであるからこそ、 リーダーとメンバーがWin-Winの関係をつくるフィードバックを心掛けたい。
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ポジティブフィードバックの効果

ポジティブフィードバックは、承認の欲求を満たすので、 メンバーに対して強い動機づけとなる。
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やる気を引き出す目標設定理論

メンバーのやる気が見えないと感じたら、 目標設定理論を参考にしてみてはいかがだろうか。
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待たせてイライラされないためのコツ

誰でも、相手を待たせてしまう状況は起こるものである。 ちょっとした待たせ方の工夫で、相手の印象を大きく変えることができる。
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