研修コラム頭の中の４つの箱で情報感度を高める
経営者や現場の「感度」が低いと、目の前にチャンスやピンチが現れても気づかない。気づかなければ、チャンスを活かすこともできない。小さな変化や兆しへに対する感度は、極めて重要である。「情報感度」を高めるためには、日ごろから関心を持つ領域を広げて...
研修コラム
研修コラム研修コラム一期一会を大切にする
人は、一人では生きていくことはできない。社会は、「人との関わり」で成り立っている。「一期一会」は、茶道に由来する言葉である。茶会に臨むときには、その機会を一生に一度の出会いと心得て、主客ともに互いに誠意を尽くす、という心構えを意味する。「一...
研修コラムドラッカーが重要性を説いた「真摯さ」
経営学者ピーター・F・ドラッカーは、「真摯さ（integrity）」という言葉の重要性を説いた。著書「現代の経営」の中で、ドラッカーは次のように語っている。部下たちは、無能、無知、頼りなさ、無作法など、ほとんどのことは許す。しかし、真摯さの...
研修コラム仕事が速い人の７つの行動
仕事の質とスピードは、仕事の前後に、どう頭を使うかで決まる。仕事の質が高くてスピードが速い人の７つの行動をご紹介する。１．全体像を描く仕事とは、「自分以外の誰か」に価値を与える営みである。仕事を通して「対価を得る」という成果に結びつかなけれ...
研修コラム人生で大切なことに時間を使う
普段、多くの人が「やりたいこと」ではなくて、「やらなくてはならないこと」に、追われている。タイムマネジメントの目的は、「時間を何に使うのかを決めること」である。自分が人生において大切にしていることに、より多くの時間を割くことが、タイムマネジ...