ビジョンを実現する組織へ、
オンリーワンの研修を。
研修の困りごとは
イントランスにお任せください。
受講生
名突破
多彩な研修メニューであらゆる研修ニーズに対応!階層別・職能別研修や、技術・品質管理など、他社にはない独自の研修メニューも揃えています。各研修は要望に合わせて自由にカスタマイズできます。またオンラインでの研修も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
社員全員の意識が
変わりました。
(タカノ株式会社様)
全社的な品質レベル向上を目指し、不具合未然防止手法を学ぶために、イントランス様の研修を導入しました。継続的に研修会を実施することで、各組織において、顧客満足度の向上や信頼を確保できる品質を実現するための考え方や手法が定着してきています。
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若手の早期育成に大きな
効果を感じています。
(ダイキン工業株式会社様)
若手、リーダー層に向けた基礎力を高める研修が体系的に実施されていないことが課題でした。イントランス様の研修を実施してから、会議などの場面で自分の意見を論理的に説明しようする姿や相手の話を積極的に聴く姿勢を目にすることができ、大変うれしく思います。
中長期計画に合わせた研修で
確かな成長を感じています。
(秋田DNライティング
株式会社様)
私たちの会社では「ゼロからイチを生む」ことができる人材育成を目指しています。イントランス様の研修は、課題に合わせてカスタマイズできるので、導入を決めました。継続的に研修を実施することで、社員一人ひとりの課題が見えるようになり、意識の変化も感じています。
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Representative message
研修には、一人ひとりのストーリーがある。
大げさだと思われるかもしれませんが、
私は本当にそう思っています。
皆さんが始めて社会人になった時、期待や不安、
緊張と、様々な思いを抱えながら、
研修を受けた
記憶が残っているのではないでしょうか。
そして、初めての研修で、会社の理念を
叩き込まれたことかと思います。
研修とは、ただスキルアップや知識の
習得のためだけにあるのではなく、
会社の描く未来に向かって、これから
共に育っていこうという
思いが込められた
バトンなのです。
イントランスの研修は、そんな大切な
思いを紡ぎ、組織を繋ぎ、
そして
会社と共に育っていくものです。
どうせ研修はどこでも同じ、そんな風に
考える前に、イントランスにご相談ください。
思いを伝える研修をご提案致します。
2023.07.19 ㈱アルファドライブ様主催のオンラインセミナーにて「マネジメントの魅力を伝える、次世代リーダー育成研修とは」を講演しました。
2023.05.10 5月10日~12日、東京ビックサイトにて開催された「HR EXPO総務・人事・経理Week」に出展しました。
2022.11.15 アイティメディア㈱様主催の「Digital Business Days 2022秋」にて、「ハイブリットワークを成功に導くコツ」を講演しました。
2022.07.13 7月13日~15日、東京国際フォーラムにて開催される「ヒューマンキャピタル/ラーニングイノベーション2022」に出展しました。
2021.09.13 当社代表の竹村孝宏が「仕事が速い人は何をしているのか? ビジネスフレームワーク活用法」を発刊しました。
2019.01.09 当社代表の竹村孝宏が「R&D部門の“働き方改革”と その進め方」(技術情報協会)に寄稿しました。
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